Comment Les Pays de la Loire vous aident concrètement à recruter ?

#Décryptage&Co

Pour réussir votre implantation ou poursuivre le développement de votre entreprise, le recrutement est parfois votre préoccupation N°1. Pour preuve, en 2019, 31,3% des établissements de la région se déclarent prêts à embaucher(1). Pour vous y aider, Solutions&co saura vous orienter vers de nombreux dispositifs existants en Pays de la Loire, et vous faire profiter des solutions qu’elle a elle-même développées. Décryptage….

Un accompagnement dans le cadre de votre implantation

Solutions&co vous accompagne dans vos besoins en recrutement pour faciliter et encourager votre implantation en Pays de la Loire. Les conseils et l’expertise des développeurs économiques sont une vraie plus-value pour sécuriser le volet RH de votre projet : connaissance des écoles, des formations régionales et des professionnels de l’emploi (cabinets de recrutement, Pôle Emploi…), maîtrise des solutions de recrutement et des coûts de la main d’œuvre en région, compréhension des aides disponibles… ils vous font gagner un temps précieux et surtout en efficacité.

Entre autres solutions mises en oeuvre par Solutions&co, et dernière nouveauté, le site de multidiffusion d’offres d’emplois Solutions Emploi, mis en place en début d’année 2019 peut faciliter grandement votre recherche de candidats, comme l’explique l’un des développeurs économiques de Solutions&co, Michel Bertrand :

L’idée de Solutions Emploi est d’offrir à toutes les entreprises qui proposent des emplois dans la région, la possibilité de diffuser en un seul clic leurs offres sur 25 sites nationaux comme Indeed, Pôle Emploi, l’Apec… (dont 15 gratuits). C’est un véritable gain de temps et la garantie d’une bonne visibilité de l’annonce sur des sites incontournables dédiés au recrutement.

Et pour encourager les nouveaux projets d’implantation des entreprises, Solutions emploi propose un système de gratuité sur les 10 premières annonces. D’autres services sont également accessibles, comme la gestion des candidatures et la possibilité pour les entreprises d’avoir accès à une page Carrière, dans laquelle elles peuvent éditer des vidéos, des photos et du contenu pour agrémenter leurs annonces. Ce nouveau service s’adresse également à toutes les entreprises déjà implantées en Pays de la Loire et qui proposent des postes sur le territoire.

Des solutions pour accélérer le recrutement de votre TPE/PME

Profitez des bienfaits d’un diagnostic externe

En 2019, la Région a encore innové dans le cadre de son Plan de bataille pour l’emploi en proposant un concours d’innovation ouverte “RÉSOLUTIONS RH Emploi”. Le principe ? Votre entreprise pose sa problématique comme sa difficulté à recruter (objet de l’appel à innovation N°13 qui s’achève fin juin), et si elle est retenue, des solutionneurs (une entreprise, une start-up…) viennent vous conseiller sur les solutions innovantes qui peuvent attirer les nouveaux talents dans votre entreprise. Les porteurs d’aides et d’idées se verront remettre la somme de 20 000 € pour développer leurs solutions dont les conclusions seront délivrées fin octobre. Une expérience originale qui se poursuivra sur d’autres thématiques en 2020.
Plus classique, mais néanmoins salvateur, le dispositif Pays de la Loire Conseil est un autre accompagnement proposé par la région, qui permet à votre TPE/PME déjà implantée de bénéficier de conseils extérieurs pour son développement à des moments clefs en RH notamment, comme la croissance externe et le changement d’échelle (de 3 à 15 000 €, avec une prise en charge de 50 % de la région).

Enfin si vous êtes dirigeant de TPE-PME ou RH implantés en Pays de la Loire, la CCI peut vous proposer un Diagnostic RH avec 3 niveaux de prestations :

  • Eval’Rh pour identifier des axes de travail à court, moyen, long terme ( forfait à partir de 790 €),
  • Pack RH’ pour mettre en œuvre un plan d’action sur-mesure,
  • Optima RH pour développer une nouvelle stratégie d’entreprise.

Et si le recrutement passait par la formation ?

Vos besoins en recrutement peuvent également être satisfaits grâce à la formation notamment si vous êtes une TPE ou PME, comme le confirme Michel Bertrand :

Nous avons des entreprises en informatique et dans l’industrie notamment qui ont des projets de recrutement et qui souhaitent connaître les formations existantes pour former leurs collaborateurs et/ou leurs futurs candidats. Nous les mettons en relation avec la direction formation de la région et eux regardent avec Pôle Emploi, les OPCA… les formations qui peuvent être mises en place et qui peuvent avoir lieu au sein même de l’entreprise ou dans un centre de formation.

Pour pallier les besoins de recrutement des TPE et PME, la Région a pris les devants avec le dispositif  Parcours TPME vers l’emploi,  en partenariat avec Pôle Emploi. Il permet aux TPE et PME d’obtenir jusqu’à 800 heures de formation (sans frais) pris en charge par les OPCA et Pôle Emploi. Un point fort pour ces structures qui, comme le confirme le rapport de Pôle Emploi sur les besoins en main d’oeuvre en Pays de la Loire, souhaitent recruter mais rencontrent quelques difficultés : « si le nombre d’entreprises déclarant des projets de recrutement progresse de manière significative, la difficulté de les réussir est également en hausse dans notre région et plus particulièrement dans les TPE et PME. Plus de 101 200 projets sont associés à des tensions parmi les 180 174 intentions recensées en Pays de la Loire en 2019.»

Enfin un autre programme commun à la Région et à Pôle emploi, Région formation – Accès Emploi vous permet grâce à des formations courtes d’adaptation à l’emploi d’octroyer de nouvelles compétences à des demandeurs d’emploi qui sont alors prêts à être embauchés dans votre entreprise. 

De nombreux dispositifs existent donc pour vous aider à recruter, Solutions&co peut vous accompagner pour sélectionner celui le plus adapté à votre entreprise !

Un projet à l’export ?


Si votre TPE-PME ligérienne a un projet de développement à l’export (innovation, produit…), et a besoin de recruter pour lancer ce nouveau produit, Emploi Export Pays de la Loire s’adresse à vous :

Le taux d’aide est de 50% de la rémunération annuelle brute (charges comprises), dans la limite d’un plafond de 20 000 €/an, correspondant au lancement d’un nouveau produit ou au lancement d’un produit existant sur un nouveau marché à l’international sur un an.
L’aide sera conditionnée à un accompagnement de l’entreprise par la CCI.

Les chiffres qui parlent

1 entreprise sur 3…

prévoit 1 recrutement en 2019. Tous les secteurs affichent une hausse des projets d’embauche.

Jusqu’à 87 % d’accès à l’emploi

avec les formations courtes Région formation – Accès Emploi proposées aux TPME.

7,4% de taux de chomage en 2018

(1) Source : Études et évaluations : Les besoins en main d’œuvre en Pays de la Loire, Pôle emploi, Avril 2019.