L’Ouest, toujours attractif pour les cadres

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Selon le baromètre Cadremploi, Nantes figure parmi les villes les plus prisées des cadres. La part des cadres dans la population de la ville a ainsi augmenté de plus de 26% sur les 6 dernières années. Les bassins d’emploi voisins et les villes moyennes des Pays de la Loire profitent également de l’attractivité de la région.

Le cabinet de recrutement Robert Walters, implanté à Nantes en 2019, confirme cette tendance. Parmi les cadres supérieurs et dirigeants recrutés par le cabinet, 47% occupaient auparavant un poste en Ile-de-France, et au total 60% venaient d’une autre région. Au-delà d’une meilleure qualité de vie, ils sont convaincus par :

  • d’intéressantes perspectives de développement de carrière,
  • des groupes locaux d’envergure internationale ou en passe de le devenir,
  • un niveau de rémunération à la hauteur de leurs attentes.

En bonus, les entreprises du grand Ouest mènent souvent une politique RSE et RH qui permet aux cadres de retrouver du sens et du lien dans leur vie professionnelle. Réciproquement, les entreprises qui s’implantent en Pays de la Loire disposent désormais d’un plus important vivier de talents répondant aux enjeux de leur structuration !

Découvrez les atouts d’une région stimulante !

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