En décidant d’implanter votre entreprise dans une nouvelle ville, vous embarquez vos collaborateurs dans l’aventure… et le lot de questionnements qui va avec ! Et c’est bien légitime, changer de vi(ll)e peut être préoccupant. Pour faciliter l’installation de vos salariés en Pays de la Loire et les accueillir comme il se doit, de nombreuses collectivités ligériennes ont conçu des dispositifs dédiés. Des services utiles et pratiques, qui vous tranquilliseront autant que vos collaborateurs. Zoom sur 3 dispositifs remarquables.
Le « Welcome Pack » de Nantes Saint-Nazaire
Trouver un logement, une crèche pour le petit dernier, découvrir les écoles, connaître les bons plans déménagement… Très complet, le Welcome Pack de Nantes Saint-Nazaire fera bénéficier à vos collaborateurs de nombreux services, de la visite de la région jusqu’à l’installation effective de leurs conjoints et de leurs familles. Une véritable conciergerie au service gratuit de vos salariés, pour leur faire découvrir tous les atouts de la métropole, leur donner envie d’y vivre et faciliter concrètement leur déménagement.
> À découvrir sur la plateforme dédiée Move to Nantes Saint-Nazaire
Travailler et vivre à Laval
Pour vous accueillir vous et vos collaborateurs dans la capitale de la réalité virtuelle, l’accompagnement est bien réel ! Créer les conditions les plus favorables à la mobilité professionnelle, c’est la mission à laquelle est complètement dédiée l’équipe « Attractivité des compétences » de Laval. Un accompagnement de proximité, grâce auquel les préoccupations de chacun de vos salariés sont prises en compte.
> À découvrir sur le site Travailler et vivre à Laval
Réussir son installation à Angers
Angers Loire Développement (ALDEV) poursuit les mêmes objectifs que ses homologues : créer les meilleures conditions d’accueil de vos collaborateurs à tous les niveaux, pour favoriser la réussite de votre implantation :
- avant le déménagement : en présentant concrètement, individuellement et collectivement, la qualité de vie offerte par Angers
- Pendant : en mettant en relation vos collaborateurs avec les bonnes personnes sur tous les sujets de leur vie privée (logement, famille, vie sociale) et professionnelle.
- Après : en leur donnant envie de rester !
> À découvrir ici : ALDEV
En fonction de votre territoire d’implantation, vous pouvez également vous associer à des dynamiques impulsées par des collectifs d’entreprises ligériennes, convaincues de la force du « faire-ensemble ». Par exemple, des acteurs sarthois se sont réunis pour créer et signer « la charte pour l’emploi des conjoint(e)s ». L’idée : accompagner activement les conjoints de vos collaborateurs dans leur recherche d’emplois, un paramètre essentiel au bien-être de toute la famille, et donc indispensable à la réussite de votre implantation.
Vous souhaitez vous implanter en Pays de la Loire…
…et créer les conditions d’accueil de vos salariés les plus favorables ?
Contactez l’équipe de Solutions&co qui saura vous mettre en relation avec les bons interlocuteurs, quel que soit le territoire ciblé.